HR Panda
HR Panda
- HR Panda bizim maskotumuz, takım ruhumuz, sevincimiz, coşkumuz.
- HR Panda bizim hayali karakterimiz, sıkıştığımızda bir bilenimiz, yaratıcılık kriterimiz.
- HR Panda bizim ütopyamız, ulaşmak istediğimiz noktamız, überpersonamız.
- HR Panda bizim Gandalfımız, Yodamız, bedava Netflix veren arkadaşımız.
- HR Panda işveren markasının iletişim pandasıdır. Fikir verir. Rapor verir. Haber verir.
HR Panda iletişim dünyasına üye olmak için tıklaman yeterlidir.
Makaleler
Pandemi ve Çalışan Deneyimi Yönetimi
Pandemi süreciyle birlikte her şey gibi çalışan deneyimi yönetimi de büyük ölçüde değişti çünkü çalışanların personaları değişti. Öncelikleri, çalıştığı kurumdan beklentileri değişti. Pandemi sürecinden önce yapılan bir çalışan memnuniyeti anketinin sonuçlarını kullanarak bu süreçte bir çalışan deneyimi çalışması yapmak doğru sonuç getirmeyecektir. Bu da işverenin personaları ve deneyim yolculuğu haritalarının tekrar... devamını oku...
İç iletişim mi? Hiç iletişim mi?
İç iletişim optimum düzeyde çalışan bağlılığı sağlamak için kurum içindeki bilgi ve iletişim akışının stratejik yönetimidir. Başarılı bir yönetim ve örgüt sistemi etkili bir iletişimle mümkün olmaktadır. İç iletişim örgütün hedeflerini, gelişmeleri, değişmeleri çalışanlara aktarmaktadır. Çalışanların şirket bağlılığını güçlendirmekte, onların sesini duyurabilmekte, ben duygusundan ziyade biz duygusunu geliştirirken... devamını oku...